La Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid acogerá este martes 29 de septiembre, a las 19:00 horas, la mesa redonda Queremos adaptarnos, innovar y emprender. El encuentro reunirá a especialistas en emprendimiento, innovación y desarrollo profesional para abordar los retos que afronta el alumnado universitario ante un entorno laboral en transformación.

La iniciativa está impulsada por el Área de Psicología Social, con la participación de GIR-PRODIS, IDEM-USAL, los proyectos de innovación docente Cognitive friction by design e INICIA-T y AFIDE-EMPRENDE.

La mesa redonda estará presidida por Javier García Merino, decano de la Facultad de Derecho.

Contará con Emilio de Prado, emprendedor y experto en Data Economy; Natalia Martín Cruz, catedrática de Universidad y coordinadora de GUESSS en la Universidad de Valladolid; Pedro Ignacio Ruiz de la Loma, del Parque Científico-Fundación Universidad de Valladolid; y Azucena Pérez Alonso, investigadora en persistencia emprendedora en el ecosistema innovador de Castilla y León.

El evento será moderado por Guiseppina María Cardella profesora e investigadora de la Facultad de Derecho, y estará presente la Rectora de la Universidad de Valladolid, María Pilar Garcés García.

A partir de sus experiencias, se abordarán la transformación de los perfiles profesionales ante la digitalización, las metodologías universitarias que favorecen la innovación y las oportunidades para desarrollar iniciativas durante la etapa universitaria. La conversación también se centrará en las competencias necesarias para afrontar la incertidumbre, superar el miedo al fracaso y aprender de los errores.

El alumnado participará directamente con preguntas sobre sus expectativas profesionales, las dificultades para poner en marcha una idea y el temor a equivocarse. Se debatirá por qué muchos estudiantes contemplan principalmente el empleo por cuenta ajena o las oposiciones al finalizar sus estudios y apenas consideran otras posibilidades profesionales. El encuentro busca ampliar ese horizonte sin contraponer las distintas salidas laborales.